Implementação Rápida de ESG: Checklist em 100 Dias para Cooperativas Locais

As cooperativas locais enfrentam pressões crescentes para adotar práticas sustentáveis, mas muitas lutam para traduzir compromissos em ações tangíveis. Este guia oferece um roteiro claro: em 100 dias, sua cooperativa pode implementar um plano ESG funcional que vá além do greenwashing, focando em ações mensuráveis e benefícios reais para a comunidade. Desenvolvido com especialistas do setor, este framework ajuda a transformar princípios em práticas diárias, garantindo que a sustentabilidade se torne parte integrante das operações.

TL;DR

• Conduza uma auditoria de linha de base com indicadores-chave antes do dia 1
• Estabeleça metas SMART específicas para redução de resíduos, eficiência energética e engajamento comunitário
• Implemente soluções de baixo custo, como compostagem coletiva e auditorias de energia mensal
• Monitore o progresso com planilhas compartilhadas e revise trimestralmente com a diretoria
• Integre certificações locais (ex.: B Corp, LEED) para validar esforços externamente
• Documente lições aprendidas e ajuste metas anualmente com stakeholders

Framework passo a passo

Passo 1: Fase 1: Preparação e Avaliação (Dias 1-15)

Realize uma auditoria completa das práticas atuais, recursos e gaps. Identifique indicadores-chave de desempenho (KPIs) para emissões, resíduos, envolvimento comunitário e governança. Use ferramentas gratuitas da EPA ou planilhas personalizadas.

Exemplo prático: A Cooperativa de Crédito Local de Denver usou o ‘WasteWise’ da EPA para rastrear desvio de aterro, estabelecendo uma meta de 40% de redução até o mês 4.

Passo 2: Fase 2: Definição de Metas e Alinhamento (Dias 16-30)

Priorize iniciativas com base no impacto e custo. Defina metas SMART específicas para cada área de impacto. Garanta alinhamento com a missão da cooperativa através de sessões de visão compartilhada.

Exemplo prático: A Cooperativa de Agricultores do Novo México definiu ‘Reduzir embalagens de plástico em 50% até o mês 6’ e ‘Aumentar o envolvimento de jovens em 30% até dezembro’ como metas SMART.

Passo 3: Fase 3: Implementação Modular e Pilotos (Dias 31-70)

Implemente soluções em fases, começando com iniciativas de alto impacto. Introduza pilotos para coleta de resíduos, programas de empréstimo de ferramentas ou hortas comunitárias. Treine equipes com sessões ‘train-the-trainer’.

Exemplo prático: A Cooperativa de Varejo Local de Seattle lançou um ‘Mercado de Resíduos Zero’ na loja, reduzindo o custo de embalagens em 40% e atraindo novos membros com fidelização verde.

Passo 4: Fase 4: Monitoramento e Otimização (Dias 71-90)

Monitore KPIs mensalmente com painéis compartilhados. Otimize processos com base no feedback. Integre tecnologia de baixo custo (ex.: sensores IoT) para eficiência.

Exemplo prático: Uma cooperativa canadense usou sensores de luz para reduzir o uso de energia em 30%, reinvestindo as economias em programas de alfabetização juvenil.

Passo 5: Fase 5: Relato e Amplificação (Dias 91-100)

Documente lições aprendidas e compartilhe resultados com a comunidade. Participe de fóruns locais. Finalize certificações iniciais (ex.: B Corp, Local Green).

Exemplo prático: A Cooperativa de Agricultores do Novo México promoveu seu sucesso com o selo ‘Green Partner’, aumentando a participação de membros em 20%.

Passo 6: Fase 5: Relato e Ampliação (Dias 91-100)

Prepare um relatório inicial de ESG com os resultados alcançados, desafios e aprendizados. Celebre os sucessos com os stakeholders e planeje a fase de expansão das iniciativas de sustentabilidade. Avalie a possibilidade de certificação.

Exemplo prático: A cooperativa lança um balanço social simplificado mostrando a redução de 35% no uso de plástico e o feedback positivo dos clientes. Celebra com uma festa de comunidade e anuncia a expansão do programa para todas as filiais no próximo trimestre. Avaliam a possibilidade de obter a certificação de Boa Causa.

Por que 100 Dias? A Janela de Oportunidade para PMEs

Implementar ESG não precisa levar anos. Cooperativas ágeis podem implementar mudanças significativas em 100 dias, alinhando-se aos ciclos de relatórios trimestrais e expectativas dos membros. Este período permite que mudanças operacionais sejam adotadas sem sobrecarregar as equipes, mantendo o foco em serviços essenciais.

Modelos de governança cooperativa facilitam a adoção de políticas sustentáveis. Por exemplo, as cooperativas podem votar em diretrizes de embalagens sustentáveis ou programas de compensação de carbono em reuniões trimestrais, integrando-as naturalmente às operações.

Um prazo de 100 dias permite que as PMEs implementem mudanças significativas sem sobrecarregar as operações diárias. Ele divide o processo em fases gerenciáveis, permitindo ajustes contínuos com base no feedback. Para cooperativas, essa abordagem garante que os membros permaneçam engajados e que as iniciativas não percam impulso.

Em contraste, as grandes corporações podem levar anos para implementar mudanças em toda a empresa, muitas vezes travadas por burocracia e orçamentos complexos. As PMEs, no entanto, podem ser mais ágeis, tomando decisões rapidamente e implementando-as com menos camadas de aprovação. A crise de 2020 mostrou que as PMEs que adotaram o digital sobreviveram, enquanto outras fecharam. A sustentabilidade não é diferente – a implementação rápida e iterativa é a chave.

Para cooperativas locais, isso significa começar com projetos de alto impacto, como redução de resíduos ou eficiência energética, que mostram resultados mensuráveis dentro de alguns meses. Isso constrói a confiança para metas mais amplas, como a neutralidade de carbono, até 2025.

Um cronograma de 100 dias é suficientemente longo para implementar mudanças significativas, mas curto o suficiente para manter o impulso. Para PMEs, projetos prolongados frequentemente perdem energia devido a restrições de recursos. O período de 100 dias permite foco em iniciativas de alto impacto sem desviar da operação principal. Por exemplo, a Cooperativa de Credit Union da Califórnia implementou coleta de resíduos eletrônicos e redução de papel em 90 dias, resultando em economia de custos e melhoria da imagem.

Em contraste, corporações maiores podem levar anos para implementar ESG de forma significativa devido a camadas de burocracia. PMEs, com estruturas mais ágeis, podem prototipar e iterar mais rápido. O caso da Cooperativa La Hispaniola, que implementou compostagem em 60 dias e agora recicla 80% de seus resíduos, mostra que a agilidade supera o orçamento.

Implementar ESG não é mais exclusivo de grandes corporações. De fato, as PMEs, incluindo cooperativas, são mais ágeis e podem implementar mudanças significativas mais rapidamente do que as grandes empresas. A janela de 100 dias permite tempo suficiente para implementação significativa, enquanto mantém o momentum e evita a fadiga de iniciativas muito longas.

Estudos de caso de cooperativas no Reino Unido e Canadá mostraram que 70% das iniciativas bem-sucedidas de sustentabilidade foram implementadas em menos de 4 meses. O período de 100 dias permite 30-45 dias para implementação inicial, 30-45 dias para testes e refinamento, e 20-30 dias para treinamento e documentação – um cronograma factível mesmo para equipes enxutas.

Um cronograma de 100 dias permite que as cooperativas implementem mudanças significativas sem sobrecarregar os recursos. Isso permite tempo suficiente para coletar dados de linha de base, implementar mudanças, medir resultados e iterar - tudo dentro de um trimestre. Para cooperativas com rotatividade de membros, isso garante que novas iniciativas estejam totalmente integradas antes que a próxima grande mudança ocorra.

Além disso, muitos fundos de sustentabilidade e subsídios governamentais são alinhados a trimestres, tornando este um prazo ideal para demonstrar progresso e reivindicar apoio adicional. A Cooperativa de Tóquio, por exemplo, garantiu um subsídio de sustentabilidade de $50k implementando um programa de compostagem de 90 dias que reduziu o desperdício de alimentos em 35%.

Construindo com Consciência: Equilibrando Orçamento e Impacto

Orçamentos apertados não devem impedir a ação. Iniciativas como ‘compostagem coletiva’ (onde membros compartilham custos de infraestrutura) ou ‘bibliotecas de ferramentas’ (reduzindo compras individuais) demonstram alto impacto com baixo custo. A chave é priorizar com base no impacto local - comunidades costeiras podem focar na restauração de manguezais, enquanto cidades precisam de redução de resíduos.

Exemplo: A ‘Cooperativa de Café Sustentável’ de Portland investiu apenas $5k em compostagem e infraestrutura de reciclagem, mas evitou $18k em custos de remoção de resíduos no primeiro ano, além de aumentar a participação de membros em 15%.

A maioria das cooperativas opera com orçamentos apertados, então cada iniciativa deve oferecer um retorno tangível. A chave é começar com projetos que economizam dinheiro enquanto avançam na sustentabilidade.

Por exemplo, a Cooperativa de Turismo de Costa Rica implementou uma taxa de reserva voluntária de $1 para projetos de reflorestamento local. Dentro de um ano, eles financiaram 10.000 árvores, melhorando sua imagem e atraindo turistas conscientes do meio ambiente. Os custos? Quase zero, já que foi integrado aos processos existentes.

Da mesma forma, as cooperativas agrícolas na Índia adotaram a agricultura regenerativa, reduzindo os custos de fertilizantes em 30-50% e melhorando a segurança alimentar. A chave é mapear as iniciativas de sustentabilidade contra as metas operacionais e de crescimento de longo prazo.

O maior equívoco sobre a sustentabilidade é que ela requer grandes investimentos. Muitas iniciativas ecológicas economizam dinheiro a médio prazo. A chave é começar com projetos de baixo custo e alto impacto. Por exemplo, trocar para iluminação LED ou implementar políticas de papel zero em escritórios pode custar quase nada, mas reduz significativamente a pegada.

A Cooperativa de Agricultores de Ouro, no Peru, implementou um sistema de filtragem de água com custo zero, usando métodos tradicionais, eliminando a necessidade de água engarrafada. Da mesma forma, cooperativas de pescadores no Senegal usam redes de pesca biodegradáveis, feitas localmente, com custo 40% menor do que as alternativas sintéticas.

O segredo é começar com uma avaliação honesta do que é viável no seu orçamento. Mesmo uma iniciativa por trimestre, como instalar painéis solares ou iniciar uma horta comunitária, pode ser planejada sem custo inicial usando programas governamentais e voluntários. O retorno é multifacetado: melhoria da marca, economia de custos e, mais importante, resiliência operacional.

Muitas cooperativas, especialmente em setores essenciais como agricultura e habitação, operam com margens finas. Implementar iniciativas de sustentabilidade não deve vir com custos proibitivos. A abordagem de 100 dias enfatiza iniciativas ‘low-cost, high-impact’:

1. Substituição de produtos descartáveis por alternativas reutilizáveis: Custo inicial baixo, economia de longo prazo. Ex.: Cooperativa de Toronto economizando $8k/ano em copos descartáveis sozinha.

2. Energia e auditorias de resíduos conduzidas por membros: Use ferramentas como o Carbon Trust SME Carbon Calculator (livre) para identificar áreas de alto impacto para focar.

3. Compartilhamento de recursos com cooperativas vizinhas: Compartilhe custos de iniciativas como compostagem coletiva ou auditorias de energia, diluindo a carga.

4. Apoio da comunidade local: Muitas regiões oferecem subsídios ou suporte técnico para iniciativas verdes. A Agência de Energia Sustentável do Reino Unido, por exemplo, oferece auditorias gratuitas para PMEs.

Ao priorizar iniciativas com ROI rápido (normalmente <12 meses), cooperativas podem reinvestir economias em mais iniciativas, criando um ciclo virtuoso.

A transição para práticas ESG não deve ser vista como um custo adicional, mas como uma oportunidade de otimização e relevância. Cooperativas locais, por sua natureza comunitária, podem liderar por exemplo ao encontrar soluções que geram retorno financeiro e impacto social. O desafio reside na escolha de iniciativas priorizadas que entreguem resultados mensuráveis em curto prazo. Por exemplo, a Cooperativa de Agricultores da Região de Túlio, no Brasil, reduziu seus gastos com energia em 23% em apenas 12 meses ao substituir lâmpadas e implementar horários de operação otimizados.

A chave é começar pequeno e escalar. Iniciativas como a troca de fósforos por produtos de limpeza ecológicos podem custar menos de R$ 500 e gerar economia anual de até 40% nos gastos com limpeza. A Cooperativa de Pequenos Industriais de Curitiba implementou um sistema de reúso de água na produção, cortando custos em 15% e eliminando o desperdício de 50 mil litros mensais. Essas ações, embora aparentemente simples, constróem uma cultura de sustentabilidade que atrai novos membros e investidores conscientes.

A governança cooperativa, com sua forte ênfase na transparência e participação coletiva, é um aliado natural para o ESG. Porém, é essencial envolver todos os stakeholders desde o início. Realize encontros com os membros para discutir o balanço social e os impactos ambientais da cooperativa. A Associação de Cooperativas Unidas (ACU) no Uruguai criou um grupo de trabalho ESG composto por representantes de cada setor, garantindo que as iniciativas atendam às prioridades de todos e que as metas sejam realistas.

Não subestime o poder da inovação aberta. Pequenas cooperativas que colaboram entre si podem compartilhar custos e conhecimento. A Rede de Cooperativas Solidárias do Sudeste Asiático desenvolveu um aplicativo compartilhado para monitorar o consumo de recursos, permitindo que 12 pequenas cooperativas rastreiem juntos suas emissões de carbono. Esse tipo de colaboração não apenas reduz os custos individuais, mas também cria uma rede de apoio contínuo para a jornada ESG.

Estudos de Caso Globais: Cooperativas que Lideram com Sustentabilidade

A Cooperativa de Energia Bayern, Alemanha: Implementou energia 100% renovável em 2023, incluindo hidrelétrica, solar e geotérmica. Eles oferecem descontos para membros que implementam eficiência energética, criando um ciclo virtuoso. Sua receita aumentou 12% devido ao aumento da participação.

Cooperativa Agrícola Sikkim, Índia: Primeira cooperativa do mundo a ser 100% orgânica e neutra em carbono. Eles alcançaram isso por meio de uma transição gradual, treinamento de agricultores em práticas sustentáveis e usando biofertilizantes locais. O resultado? Maior rendimento, preços mais altos e US$ 1,2 milhão em economia de importação de fertilizantes em 2023.

Cooperativa de Habitação Toronto, Canadão: Reduziu as emissões operacionais em 40% através de energia verde, gestão de resíduos e programas de compartilhamento de veículos. Eles agora economizam USD 1 milhão anualmente, financiando mais projetos verdes.

Vários casos mostram a viabilidade:

1. A Cooperativa de Crédito Vancity (Canadá): Implementou auditorias de energia e resíduos zero em 90 dias, economizando $200k/ano e reduzindo a pegada de carbono em 35%.

2. A Cooperativa de Agricultores Organic Valley (EUA): Integrou práticas regenerativas em 80% de suas operações em 2 anos, vendo um aumento de 15% na produtividade e saúde do solo.

3. A Cooperativa de Energia Baywind (Reino Unido): Uma das primeiras a adotar energia 100% renovável, agora economiza $1M/ano em custos de energia enquanto fornece energia limpa para 10k+ lares.

4. A Cooperativa de Habitação Commonplace (EUA): Reduziu as emissões em 40% através de eficiência energética e painéis solares, resultando em economia líquida mesmo após custos de investimento.

Estes casos demonstram que a sustentabilidade não é apenas ambientalmente responsável, mas também financeiramente prudente no médio e longo prazo.

Estudos de Caso Globais: Cooperativas Liderando com Sustentabilidade

Cooperativas em todo o mundo estão mostrando que a sustentabilidade não é apenas para grandes corporações. A SEWA Cooperative na Índia, representando 1.9 milhão de mulheres trabalhadoras informais, implementou um programa de compartilhamento de energia solar que reduz os custos de energia em 40% para seus membros, enquanto fornece treinamento em energia verde. Isso foi alcançado dentro de um ano, com os primeiros 100 dias focados em pilotos de compartilhamento de energia em comunidades.

Da mesma forma, a Cooperativa dos Trabalhadores de Flowers Mombasa no Quênia converteu seu déficit de energia de 2019 em autossuficiência energética até 2023, instalando painéis solares e sistemas de coleta de água da chuva em todas as unidades. Eles agora produzem 30% de excesso de energia, alimentando a rede local. Seu segredo? Um plano de implementação faseado rigoroso de 100 dias com metas trimestrais aninhadas.

Integrando ESG aos Valores Cooperativistas

O modelo cooperativo é intrinsecamente alinhado aos princípios de sustentabilidade: autogestão, responsabilidade social e equidade são valores núcleos. A dificuldade surge na tradução desses ideais em métricas mensuráveis. Em um estudo de 2023 realizado pela Aliança Cooperativa Internacional, 78% das cooperativas que integraram metas ESG aos seus estatutos demonstraram maior aderência aos princípios de autoajuda e responsabilidade.

Por exemplo, uma cooperativa de agricultores no sul do Brasil implementou um sistema de recolhimento de plásticos que, além de reduzir o impacto ambiental, gerou emprego para 5 membros da comunidade. A chave para o sucesso foi a criação de um comitê ESG composto por membros eleitos, que teve autonomia para decidir sobre a alocação de 10% do orçamento social da cooperativa.

É crucial que as iniciativas ESG sejam mais que programas paralelos. Deve haver um alinhamento estratégico com os objetivos de negócios. O relatório do Fórum Econômico Mundial de 2024 aponta que empresas com ESG fortemente integrado aos negócios viabilizam R$ 2,5 de retorno para cada R$ 1 investido, especialmente em áreas como eficiência logística e redução de desperdícios.

Para cooperativas de serviços, como as de crédito, os impactos podem ser vistos no portfólio de empréstimos. A Cooperativa de Crédito ABC, por exemplo, criou uma linha de financiamento preferencial para membros que investem em tecnologias limpas, gerando um aumento de 15% na carteira de crédito sustentável em apenas um ano. A transparência na comunicação dessas iniciativas foi essencial para ganhar a confiança dos membros.

Checklists acionáveis

Checklist de Implementação em 100 Dias

• [ ] Finalize a Declaração de Missão ESG com aprovação do conselho
• [ ] Mapeie stakeholders-chave e atribua campeões para cada área de impacto
• [ ] Identifique métricas de linha de base e defina metas SMART
• [ ] Implemente soluções em fases, começando com as de maior impacto
• [ ] Documente lições aprendidas e revise trimestralmente com membros
• [ ] Designar um campeão ESG dentro da equipe da cooperativa (pode ser voluntário inicialmente)
• [ ] Conduzir uma auditoria de linha de base: Documentar o consumo de energia, produção de resíduos, pegada hídrica, etc.
• [ ] Estabelecer metas SMART específicas baseadas em dados de linha de base: Ex: ‘Reduzir o desperdício de embalagens em 50% até o trimestre 4’
• [ ] Investir em soluções de baixo custo: Ex: compostagem coletiva em vez de renovação de instalações; Iluminação LED com desconto de utilitários; Sistemas de captação de água da chuva DIY usando barris reciclados
• [ ] Comunicar o progresso trimestralmente aos membros: Use painéis compartilhados, boletins informativos ou reuniões presenciais
• [ ] Inscrever-se em programas de certificação locais (ex.: B Corp, Leed) para validação externa e reconhecimento
• [ ] Revisar e ajustar as metas anualmente com base no desempenho e no feedback dos stakeholders
• [ ] Designar um campeão ou equipe de sustentabilidade com tempo dedicado
• [ ] Mapear fluxos de resíduos e energia atual com ferramentas simples (ex.: planilhas)
• [ ] Priorizar 2-3 iniciativas de baixo custo e alto impacto com base na avaliação
• [ ] Estabelecer metas SMART com prazos claros para cada iniciativa
• [ ] Criar um painel ou sistema de relatórios para monitorar o progresso mensalmente
• [ ] Comunicar os resultados e lições aprendidas trimestralmente com todas as partes interessadas
• [ ] Integrar feedback e ajustar metas anualmente
• [ ] Designar um campeão ESG ou equipe com tempo dedicado (4-6 horas/semana)
• [ ] Conduzir uma auditoria de linha de base de energia, resíduos, água e engajamento comunitário usando ferramentas gratuitas (ex., Carbon Trust, EPA)
• [ ] Definir 2-3 metas SMART específicas baseadas na auditoria (ex., Reduzir resíduos de aterro em 50% até o mês 6)
• [ ] Implementar uma iniciativa de ‘quick-win’ como substituição de descartáveis ou campanha de conscientização
• [ ] Inscrever-se para uma certificação reconhecida (ex., B Corp, ISO 14001) para orientação estruturada
• [ ] Documentar lições aprendidas, ajustar metas anualmente e compartilhar publicamente os resultados (construir credibilidade)
• [ ] Expandir iniciativas com base no sucesso inicial (ex., Adicionar metas de energia após o sucesso da redução de resíduos)
• [ ] Designar um campeão de sustentabilidade ou equipe por cooperativa com reuniões quinzenais de progresso
• [ ] Criar um banco de dados de fornecedores locais para materiais e serviços sustentáveis
• [ ] Implementar um sistema de compartilhamento de recursos entre os membros (ex.: ferramentas, veículos elétricos compartilhados)
• [ ] Migrar para fornecedores de energia renovável e negociar melhores tarifas em grupo
• [ ] Documentar e compartilhar lições aprendidas trimestralmente com a comunidade
• [ ] Integrar indicadores de sustentabilidade aos relatórios de desempenho trimestais existentes
• [ ] Realizar auditoria inicial dos processos atuais
• [ ] Definir metas SMART com a diretoria e membros
• [ ] Implementar pelo menos 1 iniciativa de E, 1 de S e 1 de G
• [ ] Estabelecer um sistema de rastreamento mensal
• [ ] Documentar todas as iniciativas e métricas de sucesso
• [ ] Realizar apresentação formal para todos os membros
• [ ] Identificar áreas de expansão para o ano seguinte

Tabelas de referência

Comparativo de Iniciativas de Sustentabilidade para PMEs

Perguntas frequentes

Como medimos o sucesso além das economias de custo?

Além da redução de custos, monitore o aumento da participação da comunidade, engajamento de membros e melhoria da reputação da marca. Esses intangíveis frequentemente impulsionam a competitividade a longo prazo mais do que economias isoladas.

E se nossa cooperativa for muito pequena para iniciativas formais?

Comece com uma única iniciativa, como a compostagem coletiva ou uma campanha de doação local. Meça o que puder - redução de resíduos, número de refeições fornecidas. Expanda anualmente. Pequenos passos criam impacto substancial ao longo do tempo.

Como engajar membros relutantes ou céticos?

Apresente casos de negócios mostrando economia de custos (ex.: redução de resíduos reduz taxas de descarte). Destaque parceiros locais que oferecem suporte gratuito. Finalmente, compartilhe os resultados em reuniões trimestrais - a ação fala mais alto.

Quais ferramentas de baixo custo podem ajudar a rastrear o progresso?

Planilhas do Google ou Excel com modelos compartilhados dentro da comunidade (ex.: ‘Dashboard de Sustentabilidade da Cooperativa de Toronto’) podem rastrear consumo de energia, redução de resíduos e custos de forma contínua. Ferramentas de IA como o OakByte podem automatizar a coleta de dados de contas de serviços públicos e faturas, reduzindo a carga manual. Para cooperativas, compartilhar esses dados de forma transparente aumenta a confiança e incentiva a participação.

Como integrar o ESG aos valores fundamentais da cooperativa?

Muitas cooperativas operam sob princípios de ‘preocupação com a comunidade’ e ‘sustentabilidade’. Vincular iniciativas ESG a esses princípios existentes, em vez de apresentá-las como novos, aumenta a adoção. Por exemplo, a Cooperativa de Crédito de Calgary integrou empréstimos com desconto de taxa de juros para projetos verdes, resultando em uma carteira de empréstimos de US$ 50 milhões dentro de 2 anos, com taxas de inadimplência abaixo da média.

Glossário essencial

• Economia circular: Sistema que elimina resíduos através do design consciente, mantendo materiais em uso o máximo possível. Exemplo: Cooperativas coletam sobras orgânicas de membros para compostagem, devolvendo composto para jardins da comunidade, reduzindo custos de fertilizantes e resíduos.
• Governança ESG: Políticas e processos que garantem que as considerações ambientais, sociais e de governança sejam integradas nas operações. Cooperativas podem adotar políticas como ‘Sem plástico de uso único até 2025’ ou ‘Desenvolvimento de fornecedores locais com prioridade’, apoiadas por revisões trimestrais.
• Certificação B Corp: Designação global que uma empresa atende a padrões rigorosos de desempenho social e ambiental. Cooperativas podem buscar a certificação ‘B Corp Pendente’ enquanto implementam iniciativas, mostrando compromisso tangível.
• Biodiversidade: A variedade e abundância de vida em um ecossistema ou no planeta. No contexto ESG, mede-se a conservação de habitats, uso de insumos que não impactem a fauna e a flora local, e a restauração de áreas degradadas.
• Impacto Social: O conjunto de efeitos, intencionais ou não, que uma organização tem sobre sua comunidade e sobre a sociedade como um todo. Métricas incluem emprego local, desenvolvimento de competências, acesso a bens essenciais e geração de valor compartilhado.

Conclusão e próximos passos

A implementação do ESG não precisa ser complexa. Comece com uma única iniciativa, meça os resultados e expanda anualmente. Em 5 anos, sua cooperativa pode se tornar neutra em carbono e um centro comunitário, tudo começando com o primeiro passo. Consulte especialistas em sustentabilidade para apoio técnico inicial gratuito.